শিল্পগুলিতে যে গতির সাথে অটোমেশনের হস্তক্ষেপ যেমন বাড়ছে, তেমন প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকিও তত দ্রুত বাড়ছে। একটি প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে যে দেশীয় সফ্টওয়্যার সংস্থাগুলি বর্তমানে বর্তমানে ১৬ মিলিয়ন কর্মচারী নিযুক্ত করেছে, ২০২২ সালের মধ্যে ৩০ লাখ কর্মী ছাড় দিতে প্রস্তুত রয়েছে। এটি তাদের বার্ষিক ১০০ বিলিয়ন ডলার বাঁচাতে সহায়তা করবে।
দেশীয় আইটি সংস্থাগুলিতে ৩০ লাখ কর্মী ছাঁটাই!
নাসকমের মতে, প্রায় ১৬ মিলিয়ন লোক দেশীয় আইটি সেক্টরে কাজ করে, যার মধ্যে প্রায় ৯ মিলিয়ন লোক স্বল্প দক্ষ এবং বিপিওতে কাজ করে। এই ৯ মিলিয়ন স্বল্প দক্ষ পরিষেবা এবং বিপিওগুলির মধ্যে, ২০২২ সালের মধ্যে ৩০% বা প্রায় ৩ মিলিয়ন লোক তাদের চাকরি হারাবে, মূলত রোবোটিক প্রক্রিয়া অটোমেশন বা আরপিএর কারণে।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, টিসিএস, ইনফোসিস, উইপ্রো, এইচসিএল, টেক মাহিন্দ্রা এবং কগনিজ্যান্ট এবং আরও অনেকের মতো সংস্থাও ২০২২ সালের মধ্যে আরপিএ আপ-স্কিলিংয়ের কারণে ৩০ মিলিয়ন স্বল্প দক্ষ লোককে বহিষ্কার করার পরিকল্পনা করছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ভারতভিত্তিক সংস্থার বার্ষিক ব্যয় ২৫,০০০ ডলার ,এবং এরপরে সংস্থাগুলি বেতন এবং কর্পোরেট-সম্পর্কিত ব্যয়ের জন্য প্রায় ১০০ বিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করবেন।
আমেরিকান চাকরিতেও অটোমেশনের প্রভাব
মোটামুটিভাবে দেশীয় সংস্থাগুলিতে ৩০ লাখ লোককে কেবল আরপিএ দ্বারা প্রতিস্থাপন করা হবে। এবং বাকিগুলি প্রযুক্তি আপগ্রেড এবং আপস্কিলিংয়ের মাধ্যমে হবে। বুধবার প্রকাশিত ব্যাংক অফ আমেরিকার প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, আরপিএর সবচেয়ে খারাপ প্রভাব আমেরিকায় পড়বে, এখানে ১০ মিলিয়ন লোকের চাকরি হারাতে পারে।
ভারত, চীন সবচেয়ে লক্ষ্যবস্তু !
দক্ষতা ব্যাহত হওয়ার সবচেয়ে বেশি প্রভাব পড়বে ভারত ও চীনের ওপর। তবে এশিয়ান, পারস্য উপসাগর ও জাপান কমপক্ষে ঝুঁকি নিয়ে রয়েছে। সম্ভবত সবচেয়ে উদ্বেগজনক প্রবণতা হ'ল উদীয়মান বাজারের চাকরিগুলি অটোমেশনের সর্বাধিক ঝুঁকিতে রয়েছে কারণ উত্পাদন যেমন স্বল্প / মধ্য দক্ষ প্রকৃতি তাদের অকাল-অ-শিল্পায়নের বিপদগুলিতে প্রকাশ করে। ২০০২ সালে ভারত তার উৎপাদন ক্ষেত্রে শীর্ষে ছিল, যখন এটি ১৯৭০ সালে জার্মানি, ১৯৯০ সালে মেক্সিকোতে হয়েছিল।
No comments