Page Nav

HIDE

Grid Style

GRID_STYLE

Post/Page

Weather Location

Breaking News:

latest

এখন ৫ বছর নয় এক বছরের চাকরিতেও পাওয়া যাবে গ্রাচুইটি

পাঁচ বছরের পরিবর্তে এখন এক বছরের চাকরিতে পাওয়া যাবে গ্রাচুইটি সংসদে পাস হওয়া নতুন লেবার কোড অনুসারে, এক বছরের চাকরি ছেড়ে দিলে এখন একই অনুপাতে গ্র্যাচুইটি পাবেন। এখন অবধি, পাঁচ বছরের চাকরি শেষ করার পরে, প্রতি বছর ১৫ দিনের বেতন …




পাঁচ বছরের পরিবর্তে এখন এক বছরের চাকরিতে পাওয়া যাবে গ্রাচুইটি সংসদে পাস হওয়া নতুন লেবার কোড অনুসারে, এক বছরের চাকরি ছেড়ে দিলে এখন একই অনুপাতে গ্র্যাচুইটি পাবেন। এখন অবধি, পাঁচ বছরের চাকরি শেষ করার পরে, প্রতি বছর ১৫ দিনের বেতন অনুসারে গ্র্যাচুয়িটি দেওয়া হত।



আসলে, চুক্তিতে চাকরির ক্রমবর্ধমান প্রবণতা এবং কর্মীদের দ্রুত চাকরির পরিবর্তনের কারণে পাঁচ বছরেরও কম সময়ের মধ্যে এই কাজের জন্য গ্র্যাচুইটি দেওয়ার প্রয়োজন হয়েছিল। শ্রমবাজার বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেছিলেন যে পাঁচ বছরের চাকরি শেষ করার শর্তটি এখন আর প্রাসঙ্গিক নয়, তাই এখন স্বল্প সময়ের জন্য একটি কাজ শেষ করার পরেও গ্র্যাচুইটি দেওয়া উচিৎ।



গ্র্যাচুইটি কি? 



আসলে বেতন, পেনশন এবং প্রভিডেন্ট ফান্ডের পাশাপাশি দীর্ঘদিন কাজ করা কর্মীদের গ্র্যাচুইটিও দেওয়া হয়। কর্মচারী যদি কাজের কিছু শর্ত পূরণ করে তবে একটি নির্ধারিত সূত্রের মাধ্যমে গ্র্যাচুইটি প্রদান করা হয়। আসলে, একটি ছোট অংশ বেতন থেকে কেটে নেওয়া হয় এবং গ্র্যাচুইটি হিসাবে দেওয়া হয়। এখনও অবধি পাঁচ বছরের চাকুরী সম্পন্ন করার জন্য গ্র্যাচুইটি দেওয়ার নিয়ম ছিল তবে এখন এক বছরের চাকরি শেষ করার পরই তাকে দেওয়া হবে।



গ্রাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয়? 



গ্র্যাচুইটি প্রতি বছরের চাকরিতে ১৫ দিনের বেতন বা ডিএ এবং বেসিক বেতন। চারটি সাপ্তাহিক ছুটি থাকায় মাসটি ২৬ দিনের জন্য গণনা করা হয়। গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট, ১৯৭২ এর অধীনে, এটি এমন একটি প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি কর্মচারীকে উপকৃত করে যেখানে দশের বেশি কর্মচারী কাজ করে। কর্মচারী যদি কোনও কারণে চাকরী পরিবর্তন করেন, অবসর গ্রহণ করেন বা কোনও কারণে চাকরি ছেড়ে দেন তবে গ্র্যাচুইর বিধিগুলি পূরণ করেন তবে তিনি গ্র্যাচুইটির পুরো সুবিধা পান। কোনও কর্মী যদি ছয় মাসের বেশি সময় ধরে কাজ করেন তবে এটি এক বছর গণনা করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কর্মী ৫ বছর ৭ মাস ধরে কাজ করেন তবে তা ছয় বছর হিসাবে বিবেচিত হবে।

No comments